McDonald’s, franquicia de restaurantes de comida rápida estadounidense, anunció el reclutamiento de jóvenes talentos de Nicaragua para formar parte de plataforma de liderazgo regional.
El programa de Trainees tiene como objetivo atraer y captar a aquellos profesionales disruptivos, de liderazgo formativo que llevan los resultados a otro nivel. En un futuro cercano, los seleccionados ocuparán posiciones clave de liderazgo para todas las unidades de negocio de McDonald’s Mesoamérica.
«Es un programa orientado a reclutar jóvenes talentos de Nicaragua. Profesionales enfocados a superar exitosamente retos, alcanzar metas y romper paradigmas. Esta es una plataforma para descubrir a los próximos líderes de McDonald’s Mesoamérica», anunció la franquisia.
El programa se llama Lo Mejor De Lo Mejor y permite a jóvenes nicaragüenses pertenecer a un equipo multidisciplinario de alto nivel.
Al participar de la plataforma, se abrirán nuevas oportunidades laborales que permitan el desarrollo de ideas que transformen y hagan el crecer el potencial de los aplicantes.
Uno de los mayores beneficios del programa es que el aplicante podrá liderar proyectos multidisciplinarios en diferentes áreas, con impacto en el negocio.
Accederá a una beca de Maestría, habrá una remuneración competitiva, crecimiento y desarrollo profesional, talleres y comunicación con líderes empresariales.
Para participar primero debe llenar un formulario; si cumples todos los requisitos completa la información para que podamos comunicarnos contigo.
Después debe completar una serie de pruebas y posterior a aplicar, la franquicia estará comunicándose con contigo por medio de un correo para que completes las pruebas iniciales.
Luego se realizarán entrevistas y pruebas técnicas para validar tus habilidades y conocimientos. Y por último se hará la selección.
«Vivirás una experiencia completa, nuestro programa de Trainees pondrá a prueba todas tus habilidades y competencias desde el proceso inicial hasta que llegue la fase de selección», destaca el comunicado.
Los profesionales deben tener los siguientes requisitos:
Trainees (sin experiencia)
Graduados de la universidad de licenciatura o ingeniería, bilingües (inglés y español), liderazgo; con orientación a resultados y a la innovación, comunicación efectiva, perspectiva estratégica, inteligencia emocional y resiliencia, capaces de analizar información.
Talento Top (con experiencia)
Graduados de la universidad con maestría concluida, 1-3 años de experiencia en puestos de analista o consultoría, coordinación, jefaturas o supervisiones. Bilingües (inglés y español), con orientación a resultados e innovación, comunicación efectiva, liderazgo, coaching y desarrollo, perspectiva estratégica, inteligencia emocional y resiliencia, análisis de información, nivel académico e idiomas.
El programa de Trainee Ejecutivo busca profesionales en su área que, por medio de sus ideas y ejecución, lleven los resultados a otro nivel.
Cabe destacar que McDonald’s es una red de restaurantes de comida rápida alrededor del mundo especializada en la venta de hamburguesas, papas fritas y bebidas efervescentes que, además adhieren platillos según el entorno en donde se encuentre.
Cuenta con su sede principal en Chicago, está presente en 118 países del mundo.
McDonald’s Corporation tiene una gran estructura organizacional y devenga ingresos gracias a sus franquicias, invierte en diversas propiedades y además mueve restaurantes.
