Unas veinte empresas nacionales e internacionales buscan emplear a profesionales nicaragüenses a través de una feria virtual que se llevará a cabo los días 12, 13 y 14 de octubre.
Las empresas están relacionadas a rubros como comercio, servicios, producción, construcción y otros.
Los participantes podrán visitar los diferentes stands virtuales de las empresas y aplicar a las oportunidades laborales de su interés.
Las empresas involucradas buscan conectar con profesionales de calidad, proyectar su marca empleadora, compartir ofertas de empleo, pasantías y programas de Trainee, obtener los CVs de candidatos clasificados por oferta, y evaluar candidatos con la herramienta de reclutamiento Assessment Center.
La primera edición de la feria se llevó a cabo en el año 2020, contó con la participación de un total de 24 empresas con 109 oportunidades laborales ofertadas, de las cuales el 67% estuvo integrado por plazas fijas.
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La actividad, en su segunda edición, es organizada por la Oficina de Exalumnos y Bolsa de Trabajo de la Universidad Centroamericana (UCA).
Según los organizadores, la feria virtual de empleo es un espacio para conectar a estudiantes y exalumnos de la UCA con empresas que buscan profesionales talentosos, formados en valores para responder a los desafíos del sector empresarial.
“La Feria Virtual de Empleo representa una renovación y extensión de nuestros vínculos con el sector empresarial, facilitando la postulación del talento UCA en organizaciones de prestigio”, explicó Maryeni Sánchez, coordinadora de la Bolsa de Trabajo de la UCA.
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La organizadora dijo que la feria busca contribuir al desarrollo profesional y la inserción laboral de estudiantes y exalumnos/as, es un firme propósito que la UCA se ha planteado a lo largo de su trayectoria.
La feria tendrá espacios de formación sobre temáticas de empleabilidad en los que podrán participar empleadores, estudiantes y exalumnos.
Las conferencias magistrales abordarán temáticas sobre desarrollo profesional y personal, impartidas por especialistas reconocidos.
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La feria tiene programada seis master class y assessment centers de las empresas involucradas en la actividad.
Las master class será brindadas por profesionales con experiencia en atracción del talento humano, compartirán técnicas que ayudarán a mejorar tu empleabilidad.
El Assessment Center busca dar asesoría a los estudiantes para conocer prácticas, herramienta y conocimientos que conecten directamente con el empleador.
El programa contempla una conferencia inaugural dictada por el experto argentino Gastón Abalos, coach en programación neurolingüística, especialista en e-commerce, estrategias de marketing digital y venta en redes sociales.
La conferencia de clausura estará a cargo de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), donde se compartirán buenas prácticas de reclutamiento ético.
También destacó que la actividad se enmarca en la prioridad estratégica para identificar oportunidades de colaboración y vinculación con actores nacionales e internacionales en los planes de formación, investigación y proyección social.
El período de inscripción a la feria estará abierto hasta el 04 de octubre de 2021 a través de un formulario y será a través de ese canal que se dará la información sobre los encuentros virtuales.
